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Desarrollo de Negocio (Cáceres o Madrid)

Únete a Rommel & Montgomery y convierte tus habilidades estratégicas en el motor que impulsa a nuestros clientes hacia el éxito digital. ¡Tu pasión por el desarrollo de negocio puede marcar la diferencia!
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Qué ofrecemos

Ubicación: Cáceres o Madrid (Presencial)
Tipo de Puesto: Tiempo Completo
Nivel de Experiencia: Mid o Senior

  • Entorno Dinámico y Profesional: Únete a un equipo de expertos en marketing digital, trabajando con las últimas herramientas y estrategias para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel.
  • Oportunidades de Crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados con oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa.
  • Remuneración Competitiva: Ofrecemos un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Los beneficios adicionales son negociables.
  • Flexibilidad de Ubicación: Aunque preferimos la presencia en nuestra sede de Cáceres o nuestra oficina en Madrid, estamos abiertos a discutir opciones de trabajo híbrido según el perfil del candidato.

Qué buscamos / Requisitos

  • Experiencia Sólida: Al menos 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, preferentemente en el sector de marketing digital.
  • Habilidades Estratégicas: Capacidad demostrada en planificación estratégica y desarrollo de oportunidades comerciales.
  • Proactividad Comercial: Excelentes habilidades para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
  • Comunicación Eficaz: Habilidades sobresalientes de comunicación tanto verbal como escrita, con capacidad para elaborar propuestas y presentaciones persuasivas.
  • Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo de las tendencias y dinámicas del marketing digital.

Funciones

  • Búsqueda de Oportunidades Comerciales: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para ampliar nuestra cartera de clientes.
  • Elaboración de Propuestas: Desarrollar propuestas de servicios y proyectos personalizados para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.
  • Gestión de Proyectos y Presupuestos: Coordinar y gestionar la implementación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
  • Colaboración en la Comunicación: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de comunicación para garantizar la coherencia y efectividad en los mensajes corporativos.
  • Relaciones con Clientes: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.

 

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